Chef(fe) de service (H/F)

30/05/2024

Poste à pourvoir au 15 mai 2024 | CDI à temps plein | Ref 2024-34

L’association La Sauvegarde du Val-d’Oise recherche pour son pôle en Milieu Ouvert, dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif TDC rattaché au service AEMO :
un(e) chef(fe) de service à temps plein.

L’association La Sauvegarde du Val d’Oise développe et gère des activités de protection de l’enfance et d’insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 8 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 550 professionnels et bénévoles.
Le pôle Milieu Ouvert, acteur de la protection de l’enfance et du soutien à la parentalité, développe un dispositif de 315 mesures de TDC (tiers digne de confiance). Lire les informations du service de l’AEMO.

MISSION :

Rattaché(e) à la directrice de l’AEMO, sa mission sera de :

  • Participer à la mise en œuvre du dispositif TDC (mesure d’évaluation/simple/ renforcée en lien avec la direction)
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l’accompagnement de mesures de tiers digne de confiance
  • Assurer le suivi mensuel de l’activité en lien avec la directrice
  • Contribuer à l’élaboration du projet de service
  • Développer les partenariats avec les acteurs de terrain (interne et externe)
  • Participer aux différents groupes de travail en lien avec le projet associatif
  • Participer activement, en collaboration avec la directrice, aux entretiens de recrutement pour les professionnels de son équipe

DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D’ÉTUDES :

  • CAFERUIS ou équivalent
  • Permis B obligatoire

QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

  • Capacité relationnelle manifeste
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur dans la mise en œuvre et la déclinaison des mesures

TYPE D’EMPLOI :

CDI à temps plein

DATE D’EMBAUCHE :

15 mai 2024

LIEU D’AFFECTATION :

Provisoirement à Éragny-sur-Oise

CCN OPPOSABLE :

CCNT du 15/03/1966

RÉMUNÉRATION :

  • À partir du coefficient de base 770 + 70 points d’indemnités de fonctionnement, soit un brut mensuel de 3300€, CC 66 prise en compte, selon diplôme et ancienneté
  • Forfait jours
  • Tickets restaurant
  • Télétravail
  • CSE, Comité Social et Économique

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

Expérience en protection de l’enfance appréciée

CONTACT :

Mr JAMHOURI, DRH: recrutementsiege@sauvegarde95.fr

À compétences et qualifications égales, priorité sera donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

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