Travailleur Social (H/F)

2/02/2024

Poste à pouvoir au plus vite | CDI à temps plein | AEMO Persan | Ref 2024-05

L’association La Sauvegarde du Val-d’Oise recherche pour son service AEMO Travailleur Social (H/F) CDI à temps plein.

L’association La Sauvegarde du Val-d’Oise développe et gère des activités de protection de l’enfance et d’insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Lire les informations du SAEMO

MISSION :

  • Le travailleur social aura pour objectif d’accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d’une équipe pluriprofessionnelle dans l’objectif de diminuer les éléments de danger en s’appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures.
  • Le service exerce des mesures d’AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l’article-375 du code civil ou en risque de l’être.

DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D’ÉTUDES :

AS/EJE/CESF/ME/ES/BTS CESF/Licence et Master Science de l’éducation

QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Bonne connaissance du développement de l’enfant
  • Travail partenarial et de réseau
  • Écoute active
  • Sens de l’observation et capacité d’analyse
  • Dynamisme, motivation
  • Rigueur

TYPE D’EMPLOI :

CDI à temps plein

DATE D’EMBAUCHE :

Dès que possible

LIEU D’AFFECTATION :

Équipe Persan : 5, rue Hadancourt – 95340 PERSAN

CCN OPPOSABLE :

CCNT du 15/03/1966

RÉMUNÉRATION :

  • À partir de 2 117,66 € ou 2 250,70 € mensuels bruts – selon diplômes et ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Télétravail

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

De préférence

CONTACT :

Mme ANTONIO, directrice /mail : secretariatsaemo@sauvegarde95.fr

A compétences et qualifications égales, priorité sera donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

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