Dès que possible | CDI à temps plein | MONTMORENCY | Ref 2026-31

L’association « la Sauvegarde du Val-d’Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d’Espace de Médiation Educative et Familiale.  

L’Association « La Sauvegarde du Val-d’Oise » développe et gère des activités de protection de l’enfance et d’insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.

Lire les informations du service de l’EMEF : https://sauvegarde-95.fr/milieu-ouvert/mediation-familiale/

MISSIONS :

• Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale)
• Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale
• Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle
• Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité
• Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service
• Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites
• Participer à la vie institutionnelle : réunions d’équipe, partenariats territoriaux
• Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes

DIPLÔMES REQUIS ou NIVEAU D’ÉTUDES :

Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur

QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

•  Avoir une lecture du fonctionnement familiale
•  Évaluer la qualité du lien entre l’enfant et le(s) parent(s)
•  Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien
• Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin
• Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques
• Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes
• Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire :
• des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention)
• des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l’enfance)
• de la médiation familiale
• des ateliers de soutien à la parentalité
• Avoir des compétences en approche systémique ou familiale
• Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles
• Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité

TYPE D’EMPLOI :

CDI à mi-temps

DATE D’EMBAUCHE :

Dès que possible

Faire la demande d’une attestation d’honorabilité sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

LIEU D’AFFECTATION :

EMEF – 6 rue de la Paix – 95160 MONTMORENCY

CCN OPPOSABLE :

CCNT du 15/03/1966

RÉMUNÉRATION :

• A partir de 1 052.51 € mensuels bruts – selon diplôme et ancienneté
• Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone

EXPÉRIENCE SOUHAITÉ :

2 ans minimum en protection de l’enfance

CONTACT :

Directeur : Mr HAMAMA // mail : secretariatsaemo@sauvegarde95.fr

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.